Programas Bio FEM

 

Mejora la calidad de vida de tus colaboradores
y aumenta su productividad exponencialmente
mientras cumples las normas establecidas por la ley
invirtiendo sólo de manera inteligente y accesible.



 


¿Cuánto gastas en el año por rotación de personal? ¿Sabes cuáles son las causas por las que la gente se va?
¿Tus colaboradores se quejan en secreto del ambiente, la estructura y el estrés, mientras califican de “tóxica” a tu empresa (Como 8 de cada 10 empresas en México)?

¡QUIERO IMPLEMENTARLOS AHORA!

 

 

portada mocc web

 

¿Tu equipo de trabajo está
en constante conflicto y eso afecta tu productividad y tus ventas?

¿No entiendes ni has cumplido la NOM-035?


Como colaborador, trabajar para una institución o empresa significa invertir tiempo, conocimientos, talento y esfuerzo, lo cual es perfecto para el crecimiento y desarrollo profesional.

El problema inicia cuando la empresa no ofrece al colaborador el entorno propicio para generar su bienestar laboral y por ello no consigue nunca obtener de él su mejor rendimiento.

Sentirse a gusto en el trabajo es primordial para lograr una productividad determinante. Fomentar el bienestar laboral en tu empresa siempre será una inversión positiva.

En Fundación en Movimiento AC, impartimos por años talleres presenciales para atender el acoso laboral (Mobbing) y el estrés generado a partir de las labores profesionales.

Sin embargo, los conflictos y desacuerdos regresaban tarde o temprano. Y es que la relación con los compañeros, las condiciones salariales, la organización de las tareas, la definición de los objetivos y el trato con los superiores marcan siempre una diferencia en los equipos corporativos.

Hoy día está confirmado que las condiciones laborales negativas
(y no hablamos sólo de las económicas)
pueden llegar a afectar la vida personal del empleado y su personalidad.

 

 

Romper todo este paradigma significa un salto gigante hacia una nueva visión del trabajo, que exige de las empresas una reingeniería de procesos y de su cultura organizacional para convertirse en empresas saludables.

 

 

Al integrar todos los testimonios, las vivencias y la experiencia de nuestras intervenciones, creamos un modelo de reinvención de procesos y estructura que, al implementarlo nos ofreció resultados impresionantes.

 

 

Los Programas Bio-FEM han sido creados porque estamos convencidos de que los colaboradores que se sienten plenos en su entorno laboral sufrirán una menor incidencia de enfermedades y trastornos como depresión, estrés o ansiedad.

 

 

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Imagina que...

 

1. Tu empresa genera un entorno óptimo contra la violencia laboral que protege a tus colaboradores y los prepara para usar el estrés a su favor, sin que se desgasten y/o desmotiven.

 

2. Tus directores de área, gerentes y supervisores son auténticos líderes humanos y efectivos.

 

3. Tus ventas y productividad crece hasta en un 57%*, gracias a que tu empresa invierte para cuidar el bienestar de su capital humano y tiene un ambiente laboral sano y positivo.

 

4. Tu empresa tiene una cultura organizacional con entornos agradables para el desempeño de tus colaboradores!

 

Recomendado especialmente para:

 

Recomendado especialmente para:

 

  1. Pequeñas y Medianas empresas (PYMES) que sufren por conflictos entre su personal.
  2. Pequeñas y Medianas empresas que quieran comenzar una transformación saludable en su cultura organizacional.
  3. Cualquier centro de trabajo que busque llevar su calidad de vida laboral a un mejor nivel.
  4. Organizaciones que necesitan comenzar a implementar programas de desarrollo humano, salud y bienestar.
  5. Todas aquellas organizaciones o empresas que deseen enriquecer sus programas de bienestar.
  6. Directores de RRHH que desean generar ambientes sanos entre los colaboradores
  7. Directivos que deseen aumentar el compromiso de sus colaboradores e incrementar su rentabilidad

En Programas BioFEM encontrarás:

 

Nuestros programas incluyen:

 

  1. Un enfoque hacia una Cultura de Paz y Desarrollo Humano.
  2. Bases científicas sobre Meditación y Mindfulness.
  3. Bases médicas científicas en los contenidos de salud física.
  4. Especialistas certificados por el CONOCER para impartir talleres.
  5. El seguimiento y acompañamiento hasta por un año (dependiendo del programa adquirido).

Los beneficios que comenzarás a experimentar desde el primer día, son:

 

Los beneficios que tus colaboradores experimentarán desde el primer día, son:

 

  1. Colaboradores con conocimiento y claridad acerca de la violencia laboral.
  2. Sabrán diferenciar entre acoso sexual, hostigamiento y mobbing.
  3. Obtendrán herramientas para prevenir y también para saber actuar ante estas situaciones.
  4. Una mejora progresiva de tu ambiente laboral.
  5. Técnicas y ejercicios que les ayudará a disminuir los síntomas por estrés.
  6. Acceso a contenido digital exclusivo que te ayudará a dar seguimiento a los aprendizajes.
  7. Mayor compromiso por parte de tus colaboradores al sentirse cuidados.

 

 

¡QUIERO IMPLEMENTARLOS AHORA!

 

 

¿Qué dicen quienes ya implementaron nuestros programas?

 

Yesenia Nolasco Orozco

"Cada uno de los ejercicios serán de gran ayuda, necesito estar en constante movimiento y estos ejercicios me permitirán sentirme más relajada mientras estoy en la oficina. Fue una gran experiencia, las ponentes transmiten energía y ganas de querer más... ¡Muchas gracias!"

Yesenia Nolasco Orozco
Docente

Ana Gabriela Lechuga García

"Excelentes psicólogas, me pareció muy satisfactorio el taller, me enseñó a aplicar estrategias de respiración con mis alumnos y a tomarme 2 ó 3 minutos para relajarme y sentirme bien, algo que me estaba afectando a nivel físico y que no veía. Mil gracias, muy constructivo y las recomiendo ampliamente."

Ana Gabriela Lechuga García
Docente

Ana Silvia Mejía Medina

"Me llevo varios ejercicios para poner en práctica en mi vida personal y con mis alumnos, me sorprendió el cambio que sentí simplemente con aprender a controlar mi respiración."

Ana Silvia Mejía Medina
Docente

 

 

Sobre las especialistas que imparten Programas BioFEM:

 

Reyna Monjaraz

Mtra. Reyna Monjaraz

Manteniendo su compromiso con Fundación en Movimiento desde el 2013, recibiendo el nombramiento de Directora General en agosto del 2018. Tiene la firme convicción de que solo a través del conocimiento y el entendimiento podremos tomar consciencia y evolucionar como seres humanos para actuar con amor hacia nosotros mismo y hacia los demás, construyendo una Cultura de Paz.

 

Maestra en Educación por la paz
Universidad Albert Einstein

Maestra en Psicoterapia Gestalt
Instituto Humanista de Psicoterapia Gestalt (IHPG)

Especialista en Psicoterapia Gestalt con Adolescentes
IHPG

Especialista en Desarrollo Humano
IHPG

Ver C.V.

Isabel Portillo

Mtra. Isabel Portillo

Psicoterapeuta comprometida con los padres de familia, estudiantes, profesores y la sociedad para sensibilizar y brindar estrategias a través de cursos, talleres y conferencias para prevenir, atender y erradicar el acoso escolar. Ha desarrollado talleres, manuales y libros teórico prácticos dirigidos a padres de familia, maestros de nivel primaria, secundaria y preparatoria con temas de prevención del acoso escolar y desarrollo de habilidades sociales.

 

Licenciada en Psicología
Universidad Veracruzana

Maestra en Terapia Familiar
Inst. Latinoamericano de Estudios de la Familia

Maestra en Educación para la Paz
Universidad Albert Einstein

Certificación en el Estándar de Competencia EC0217
Instituto CONOCER

Ver C.V.

Ana Luisa Nerio

Ana Luisa Nerio

Especialista en derechos humanos, igualdad de género y no discriminación. Cuenta con amplia experiencia laboral en los sectores social, público y privado. Posee experiencia en la elaboración, operación y seguimiento de proyectos sociales dirigidos a grupos de población en situación de discriminación, así como en el diseño e impartición de cursos, conferencias y talleres.

 

Maestra en Estudios en Relaciones Internacionales
UNAM

Especialidad en Derechos Humanos
Universidad Castilla - La Mancha España

Diplomada en Derecho a la No Discriminación
IIJ-UNAM

Diplomada en Relaciones de Género
CIEG-UNAM

Ver C.V.

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¿Por qué elegir a Fundación en Movimiento, A.C.?

 

Somos una Asociación Civil que opera desde el año 2010

Nuestros métodos están enfocados en la atención de la comunidad escolar (alumnos, docentes y padres de familia),
así como en los centros de trabajo (trabajadores, líderes) que impactan directamente a la sociedad en general.

 

Los Programas BIO-FEM se dividen en 3 modelos de implementación:

Con estos 3 programas, te mostramos el camino para construir ambientes saludables de trabajo y lograr un crecimiento y fortalecimiento de tu capital humano.

 

Espacio BioFEM

5 sesiones

De crecimiento y fortalecimiento para los miembros de tu organización que te permitirán sumar acciones para el cumplimiento de la Norma Oficial Mexicana 035.

Temas:

  1. Detección y prevención del Mobbing.
  2. Manejo del estrés laboral y Síndrome de Burnout.
  3. Resolución pacífica de conflictos: Oportunidad de crecimiento laboral.
  4. Cultura de paz en las organizaciones.
  5. Mindfulness como herramienta.
CONOCER MÁS

 

Talleres BioFEM a la medida

¿Tu empresa requiere capacitación personalizada?

Generamos talleres de acuerdo a las necesidades de tu empresa para atender temas como: Prevención de riesgos psicosociales y mejora de relaciones interpersonales en el trabajo.

Temas:

  1. Detección y prevención del Mobbing
  2. Dominio del estrés laboral y Síndrome de Burnout
  3. Estrategias para un nuevo liderazgo

Dirigidos a:
Todo el personal de la organización.
(Responsables de RH, Directivos, Operativos, Administrativos, etc).

CONOCER MÁS

 

Bienestar en Movimiento

Realiza un donativo económico y genera Bien-Estar en tu comunidad a través de los programas:

Adopta una escuela
Para implementar el Método FEM Virtual a través de Fundación en Movimiento, AC

Equilibrio laboral y familiar
Otorga a tus colaboradores talleres que promueven su balance profesional y familiar.

 

CONOCER MÁS