Talleres

Círculos de Paz

Espacios de diálogo estructurado que fortalecen la comunicación, la confianza y la cohesión de los equipos de trabajo.

A través de una metodología participativa, las personas pueden expresar sus experiencias, construir acuerdos y fortalecer relaciones basadas en el respeto, la escucha y la corresponsabilidad.

Equipo de expertos

Mtra. Reyna Monjaraz

Destacada psicoterapeuta y experta en la prevención del bullying con una trayectoria de más de 15 años en el campo.

Mtra. Isabel Portillo

Psicoterapeuta con Maestría en Terapia Familiar y Educación para la Paz, se especializa en prevención del mobbing y desarrollo de habilidades interpersonales.

Mtra. Ana Luisa Nerio

Experta en derechos humanos e igualdad de género, con una amplia experiencia en el diseño e implementación de proyectos sociales dirigidos a grupos en situación de discriminación.

TU INVERSIÓN en un futuro sin mobbing...

Construye espacios laborales seguros y respetuosos donde el respeto mutuo y las relaciones sólidas sean la norma. Cada aporte impulsa un México sin mobbing, mejorando el bienestar colectivo y creando un entorno justo y armonioso.

Todos nuestros procesos de capacitación incluyen:

• Facilitación por especialistas.
• Material digital de apoyo.
• Actividades prácticas y participativas.
• Constancias digitales de participación (si se solicitan).
• Espacio para preguntas y respuestas.
• Informe con observaciones y recomendaciones.
• Comprobante fiscal (recibo deducible o factura exenta de IVA, cuando aplique).

¿A quién va dirigido?

BIO-FEM está dirigido a organizaciones públicas y privadas que buscan fortalecer el bienestar de sus equipos, prevenir la violencia laboral y consolidar una cultura organizacional basada en el respeto, la colaboración y el cumplimiento normativo.

Es una solución especialmente diseñada para:

• Direcciones de Recursos Humanos o Capital Humano, interesadas en mejorar el clima laboral, fortalecer el compromiso de las y los colaboradores y favorecer la retención del talento.
• Áreas de Desarrollo Organizacional y Capacitación, que requieren programas de formación con metodologías claras, participativas y aplicables a la realidad de la organización.
• Comités de Ética, Integridad y Prevención del Acoso, que buscan fortalecer las capacidades del personal para prevenir, identificar y atender situaciones de violencia laboral y acoso.
• Responsables de Seguridad, Salud en el Trabajo, Cumplimiento o Gestión del Riesgo, que necesitan impulsar acciones preventivas y generar evidencia de capacitación para el cumplimiento de la NOM-035 y otras políticas internas.
• Empresas con estrategias de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) o Sostenibilidad, que desean contribuir al bienestar de las y los colaboradores mientras generan un impacto social positivo al apoyar los programas educativos de Fundación en Movimiento A.C.
• Asimismo, BIO-FEM está dirigido a cualquier persona interesada en fortalecer sus conocimientos y habilidades en materia de bienestar laboral, prevención del acoso, comunicación respetuosa, manejo constructivo de conflictos y construcción de entornos de trabajo saludables. Los contenidos son de utilidad tanto para quienes ocupan puestos de liderazgo como para las trabajadoras y trabajadores que desean contribuir activamente a una cultura organizacional basada en el respeto, la inclusión y la colaboración.

Tu capacitación genera impacto social

• Al contratar nuestros servicios, tu organización fortalece el desarrollo su personal y contribuye directamente a financiar programas de prevención del bullying, el ciberbullying y la promoción de la cultura de paz en escuelas de comunidades con mayores necesidades.
• Porque el bienestar comienza en las personas, se fortalece en las organizaciones y transforma a la sociedad.
• Solicita información hoy mismo y recibe una propuesta personalizada para tu organización. Juntos podemos impulsar espacios de trabajo donde las personas se desarrollen con bienestar, respeto y confianza.

¡Únete a nosotros!
y sé parte de un cambio significativo.

Programa Bien-Estar en Movimiento

Tus donativos económicos no solo apoyan a tu empresa, sino también a tu comunidad. Con el programa Bien-Estar en Movimiento, adopta una escuela en donde a través del Método FEM se podrá certificar en la prevención y atención del acoso escolar (bullying).

Nuestra directora

"Nuestros programas están diseñados estratégicamente en torno a temáticas clave, alineadas con nuestros ejes rectores, para generar un impacto positivo y duradero en las organizaciones y en la sociedad.

Fundación en Movimiento existe no porque exista la violencia, sino porque creemos que la paz es posible, trabajamos por un México libre de bullying y mobbing." 

- Mtra. reyna Monjaraz

Sobre Fundación en Movimiento

Tenemos la misión de “Prevenir y atender el bullying a través de estrategias de educación para la paz, así como promover el bienestar en el trabajo para evitar el mobbing”. Con más de 14 años de compromiso, en Fundación en Movimiento creemos firmemente que la educación para la paz es la clave para transformar ambientes laborales y comunitarios.